Cómo calculamos el sueldo neto
Del sueldo bruto se descuentan dos cosas: las cotizaciones a la Seguridad Social que paga el trabajador y la retención de IRPF.
- Seguridad Social del trabajador (2026): contingencias comunes 4,70 %, desempleo 1,55 % (1,60 % en contratos temporales), formación profesional 0,10 % y mecanismo de equidad intergeneracional 0,15 %. En total, alrededor de un 6,5 % del bruto, con un tope de base de cotización.
- Retención de IRPF: se estima aplicando al rendimiento neto la escala general (estatal más autonómica media) y restando el mínimo personal y familiar, con la reducción por rendimientos del trabajo para sueldos bajos.
Es una estimación orientativa. La retención real depende de tu comunidad autónoma, tu situación familiar completa, discapacidad, movilidad geográfica y otros factores que tu empresa aplica con los datos del modelo 145. La cuota final del IRPF se ajusta en la declaración de la renta.
Bruto, neto y coste para la empresa
El sueldo bruto no es lo que le cuesta un trabajador a la empresa: además, la empresa paga su propia parte de cotizaciones (en torno a un 31-32 % adicional sobre la base de cotización).